Dirigeant
Charte du dirigeant
Le dirigeant joue un rôle charnière entre l’ensemble des intervenants de notre association. Très important : sans dirigeant, nous ne pouvons pas inscrire une équipe en compétition. Aussi nous comptons sur votre soutien et votre engagement
à notre côté pour une bonne réussite de nos objectifs sportifs.
Rôle général :
· Etre licencié au club en tant que dirigeant
· Appliquer la politique générale du club : « développer l’esprit d’équipe »
· Aider l’éducateur dans sa tâche
· Vivre pleinement la vie associative du club
· Aider le club dans l’organisation des événementiels (tournois, soirée dansante…)
· Faciliter les tâches administratives
Dirigeant et joueur :
Rôle psychologique :
· Tenir compte de la personnalité de chacun
· Créer un climat de confiance réciproque
· Etre juste. On est dirigeant d’une équipe pas de sa fille ou son fils
· Agir avec franchise
· Pas de critiques ou de reproches à chaud
Rôle social et humain :
· Connaître le milieu familial où évoluent les joueurs
· Intervenir si nécessaire pour aider les joueurs
· Soutenir le joueur en cas de problèmes
· Informer-le CA en cas de problèmes
Rôle éducatif :
· Etre un exemple pour les joueurs : tenue, comportement, langage…..
· Développer l’esprit d’équipe
· Se contrôlé
Dirigeant et éducateur :
· Estime réciproque et même objectifs pour l’équipe
· Aider et soutenir dans les actions de formation
· Concertation dans le choix des joueurs retenus pour la compétition
Dirigeant et arbitre :
· Connaître un minimum sur les règles du football : arbitrage et généralités
· Respecter les décisions de l’arbitre
· Savoir remplir une feuille de match : joueurs, réserves….
· Vérification des licences avant match
· Etre attentifs aux comportements des joueurs sur le respect de l’arbitrage
· Empêcher les joueurs de sortir du terrain pour boire
· Respecter les règles lors des changements en cours de partie
· Ne pas pénétrer sur le terrain sans y être invité
· Etre un exemple de sportivité : après match, peu importe le résultat, on se serre la Main
Lutte contre la violence :
Le dirigent est le premier concerné.
· Respecter et faire appliquer les décisions de l’arbitre
· Ne pas dramatiser une défaite
· Ne pas donner une importance démesurée à une victoire
· Ne pas hésiter à éliminer un joueur même très bon si c’est une brebis galeuse
· Intervenir si l’environnement est chaud
· Ne pas hésité de sortir du terrain un joueur énervé
· Informer-le CA et la commission de Discipline de faits pouvant nuire à notre club
ub